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思想解放是一切工作的“总开关”。通过解放思想大讨论活动的深入开展，郑州市商业银行形成了上下争先干工作的喜人局面：截至8月底，该行资产规模317.11亿元；各项存款余额243.62亿元，较6月末增长9.19亿元，增幅3.92%；前8个月累计实现利润5亿元，已完成全年计划目标6亿元的83%
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当前世界经济的复杂多变和金融市场的震荡，给银行业带来了严峻挑战。郑州市商业银行以科学发展观为指导，抓住深入开展解放思想大讨论活动的契机，在管理体制和激励机制改革、转变经济增长方式、内控建设、企业文化建设等方面，用真工夫、下大气力，使全行员工进一步明确了“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位及加快战略重组步伐、力争年底监管评级达到3C级、用四年时间提前完成五年规划的目标，为可持续、跨越式发展奠定坚实的基础。
管理体制改革方面，郑州商行对现行的扁平化管理模式进行深入研究，从全行选出10家支行，试行等级行管理模式，以解决总部管理半径过大问题。同时，该行还为管辖行配备了内控副行长和营销副行长，确保支行管理和业绩并重发展。经营体制改革方面，在广泛征求意见的基础上，确立了“盘活存量、优化增量、调整结构、提高质量”的信贷工作总体方针，加快业务转型步伐，积极确立在小企业贷款业务上的标杆位置。目标激励机制方面，该行根据战略转型需要，及时对《客户经理管理办法》、《支行目标管理与绩效考核办法》等文件进行了修订，突出流动性风险防范、防控不良贷款反弹等中心工作的同时，充分调动了支行的工作积极性，使科学发展观得到了进一步的贯彻落实。
