昨日，郑州农村人力资源管理服务中心在二马路上举办了２００７年郑州市春季农民工专场招聘会。可是到现场参加招聘会的农民工们，对于招聘会组织的１３０多家用人单位提供的２万个岗位，并没有表示出太多的热情，一时间，整条二马路上，这边的招聘单位门前冷冷清清，另一边的农民

许多农民工扛着大包小包刚下火车，就直奔招聘会现场。 记者 常亮/图

　　１０时许，二马路市场早已是人头攒动，许多农民工扛着大包小包刚下火车，就直奔昨日的招聘会现场。许昌来的老赵带着写有自己特长的纸牌，站在路边等待着。老赵是个厨师，他已经把每个招聘单位都看遍了：“给的工资都太低，我有等级证，就我的手艺可以多等等，低于１２００元一个月，我是说啥也不会干的。”

嫌工资低，他们宁愿带着求职牌子翘首等待

　　现场的某家政公司的招聘负责人说，一上午的时间，他们只收到４个人的就业登记，“很多人问问待遇就走了。现在的农民工对工资的期望值太高。”

　　据了解，目前市场上招工难的企业，主要集中在劳动密集型企业，如食品加工、服装、工艺品加工、水产品加工等行业。这部分企业每到春节过后，都会不同程度地出现“招不进、留不住”现象。

　　郑州农村人力资源管理服务中心副主任侯秋平表示，目前供需错位的现象很普遍，主要是因为信息沟通不够，“许多企业给出了相当高的待遇，可是农民工却得不到信息”。

　　另外，据调查，工资水平偏低是造成当前本市部分企业招工难的一个重要原因，目前最需要赶紧调高工资待遇的就是家政服务、保安、餐厅服务３种职业。此外，农民工想拿高工资就必须有技能。侯秋平举了个例子：“现在农民工中工资最高的要数建筑工人，他们大多有一定的建筑手艺。而没有技能的普通工人，如餐厅服务员，每个月的收入最多也就是５５０元到６００元。”