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郑州市选拔市直有关单位党政正职工作圆满结束

www.zynews.com  2005-10-20 08:01   中原新闻网-郑州日报

    本报讯 备受社会瞩目的我市选拔市直有关单位党政正职工作,历时20余天,经过报名、资格审查、民主推荐、素能测评、组织考察、市委常委会票决、市委全委会票决等环节,3名优秀干部从162名报考者中脱颖而出:张延明同志被确定为郑州经济技术开发区管委会主任人选,薛稳定同志被确定为市委党史研究室主任
人选,文广轩同志被确定为市科学技术协会主席人选。

    9月中旬,郑州市委作出面向全市选拔郑州经济技术开发区管委会主任、市委党史研究室主任、市科学技术协会主席等3个职位的决定。

    《公告》发出以后,在社会上引起强烈反响,共有162名干部报名并通过了资格审查。按照市委安排,9月27日上午,市委先后召开全市民主推荐大会和用人单位民主推荐会,3个职位共24名人选进入素能测评环节。10月9日,市委组织部组织有关领导、专家,对24名人选进行素能测评,按成绩确定每个职位的前4名进入组织考察。随后,市委组织部从德、能、勤、绩、廉等方面,对进入考察的人选进行了严格考察,按照13的比例,确定了9名人选提交市委常委会进行票决。10月19日上午,市委常委会进行票决,按得赞成票多少从高到低,每个职位确定2名人选进入市委全委会票决。10月19日下午,市委召开八届五次全会对6名同志进行票决,按得赞成票多少从高到低,最终确定了3个职位的拟任人选。

    这次选拔市直有关单位党政正职工作与我市过去进行的公开选拔相比,有3个突出特点:一是力度更大。过去,我市采用这种方式,选用的干部主要集中在乡科级和副县级。对正县级领导职位这样选拔,在我市是第一次。二是程序更科学。参加选拔的干部必须过“三关”,即:群众关、能力关、票决关;同时,规定必须进行差额推荐、差额考察、差额表决,真正做到优中选优。三是过程更透明。这次选拔,对选拔职位、资格条件、选拔程序和选拔结果全部公开。同时,接受纪检监察、新闻媒体以及干部群众的全程监督。

记者 聂焱

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